会社辞めたい・・と思っている若手営業がやるべき３つの行動。あなたは辞めてもいい。

こんにちは。今回は、

「もう会社を辞めたい・・」

「理不尽でついていけない・・」

という苦悩を抱えている若手営業のあなたに

お伝えしたい内容になっています。

（転職サイトの案内ではありません）

営業は理不尽なクレーマーや上司、

厳しいノルマや残業、客先と仕入先の板挟みなど、

ストレスが溜まりやすい仕事でもあります。

辞めたいと思う気持ちはよく分かります。

このまま不満を抱えながら

ズルズルと惰性で仕事を続けるのはよくありません。

• いつまでも売上が上がらない
• 周囲に負の感情をまき散らしてしまう
• モチベーションが下がり続ける
• 誰かに操られるだけの人間になってしまう

こういった状態になってしまいます。

あなたには変化が必要です。

• 自分が何をすべきか明確になる
• 長期的に見て自分のためになる
• 地力を上げていくことができる
• 売上に繋がる

この記事でお伝えしていることを実践すると

このような好循環に持ち込むことが

できるようになります。

ぜひ最後まで読み進めてくださいね！

あなたが絶対に間違ってはいけないこと

「仕事辞めたい・・」

「理不尽だ・・つらい・・」

そんな風に追い詰められてしまっている

あなたに、結論をまずお伝えします。

一番大切なのは、

後で絶対に後悔しないような選択をする

ということです。

「仕事がきついから・・」

「思っていた仕事じゃないから・・」と、

勢いで退職をしてしまうと後で後悔します。

なぜなら、退職するともう戻れないからです。

なぜその選択をしようと思っているのか、

なにが原因なのか、原因を排除できないのか、

冷静に考えてみましょう

今あなたがすべきことは、

次の３ステップです。

Step1：落ち着いて考える・相談する

Step2：『逃げの退職』は避ける

Step3：目標を定める

それぞれ見ていきましょう

Step1：落ち着いて考える・相談する

追い詰められると、人は視野が狭くなります。

実際に私も、売上が上がらず

迷走していた時期は

「もう会社をやめるしかない・・」

「もうこの世から消え去るしかない・・」

と、ネガティブなことを考えていました。

ですが、手段はまだいくらでもあります。

視野が狭くなっていたのです。

まずは休息を取り、

落ち着いて考えてみましょう。

• なぜ会社を辞めたいのでしょうか？
• 原因はいくつありますか？
• 原因を取り払うことはできないのでしょうか？

原因を客観視することで冷静な判断ができます

信頼できる人に相談することも大切です。

うつ病の兆候がある人は仕事から離れるべきですが、

自分では気づかないケースも多いです。

Step2：『逃げの退職』は避ける

退職には種類が２つあります。

『逃げの退職』と『攻めの退職』です。

逃げの退職

⇒つらいこと、きついことから逃れるための退職、

攻めの退職

⇒「もうこの会社で得られるものはない！」という人が

次のステージ進むための退職

逃げることは決して悪いことではありません。

ですが、退職したいと会社に申告した時に、

「この会社には〇〇君の力が必要なんだ」

と引き留められるような、

価値のある営業マン

になってから次に進んだ方がいいです。

バイタリティに溢れ、実績もあり、

自信に満ちているような営業マンは、

どこへ行っても自分で道を切り開けます。

そして重宝されます。

Step3：目標を定める

自分の中で、

「ここまでは頑張る！」

という目標を定めましょう。 

現実的に達成できそうなものが良いと思います。

会社に爪痕を残しましょう

• 「この客先の売上を年間〇〇万まで上げよう」
• 「新規顧客を〇〇件、開拓しよう」
• 「来年の〇〇案件を無事に終わらせよう」 
• 「お世話になった〇〇さんが退職するまでは頑張ろう」

このような目標です。

全力で取り組みましょう。

この目標を達成した時に、

その後の身の振り方を考えればいいです

まとめ

「会社辞めたい・・・」

と思っているあなたに、

『後で絶対に後悔しないような選択をする』

ことの大切さと、

具体的な行動３ステップ

Step1：落ち着いて考える・相談する

Step2：『逃げの退職』は避ける

Step3：目標を定める

をお伝えしました。

仕事が上手くいかないとき、

理不尽な場面に出くわしたとき、

追い詰められたとき、

人はどうしても視野が狭くなります。

まずは、休息を取り、

落ち着いて考えることから始めましょう

あなたは頑張っています

必ず報われるときがきます